取締役及び監査役
Directors and Auditor| 役職 | 氏名 | 担当 | 経歴 | ||||||||||||||||||||||||||
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| 代表取締役 会長 |
木村 正和 （きむら まさかず） |
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代表取締役会長 木村 正和（きむら まさかず）1957年2月3日生
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| 代表取締役 社長執行役員 |
谷奥 秀実 （たにおく ひでみ） |
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代表取締役社長執行役員 谷奥 秀実（たにおく ひでみ）1961年3月24日生
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| 取締役 常務執行役員 |
田口 忠夫 （たぐち ただお） | 営業統括本部長 |
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取締役常務執行役員 田口 忠夫（たぐち ただお）1958年2月7日生
【重要な兼職の状況】 |
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| 取締役 上席執行役員 |
𠮷田 宏二 （よしだ こうじ） | 企画管理本部長 |
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取締役上席執行役員 𠮷田 宏二（よしだ こうじ）1970年5月20日生
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| 社外取締役 | 安達 義二郎 （あだち よしじろう） |
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社外取締役 安達 義二郎（あだち よしじろう）1958年2月25日生
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| 社外取締役 | 𠮷松 裕子 （よしまつ ゆうこ） |
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社外取締役 𠮷松 裕子（よしまつ ゆうこ）1972年5月10日生
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| 監査役（常勤） | 中村 秀麿 （なかむら ひでまろ） |
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監査役（常勤） 中村 秀麿（なかむら ひでまろ）1958年12月25日生
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| 監査役 | 岡 一之 （おか かずゆき） |
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監査役 岡 一之（おか かずゆき）1947年7月1日生
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| 社外監査役 | 藤本 眞人 （ふじもと まさと） |
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社外監査役 藤本 眞人（ふじもと まさと）1953年6月24日生
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| 社外監査役 | 人見 浩司 （ひとみ ひろし） |
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社外監査役 人見 浩司（ひとみ ひろし）1960年11月27日生
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執行役員
Operating officer| 役職 | 氏名 | 担当 |
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| 上席執行役員 | 糟野 庸也（かすの のぶや） | 営業統括本部営業部長 |
| 執行役員 | 澤村 真司（さわむら しんじ） | 営業統括本部副本部長兼運輸担当部長 |
| 執行役員 | 太田 直樹（おおた なおき） | 京都支店長兼営業統括本部倉庫担当部長 |
| 執行役員 | 中村 久弥（なかむら ひさや） | 国際梱包事業部長兼営業統括本部国際貨物担当部長 |
| 執行役員 | 西口 豊彦（にしぐち とよひこ） | 滋賀支店長 |
| 執行役員 | 渡部 幹夫（わたなべ みきお） | 業務部長 |
取締役・監査役のスキルマトリックス
Skill matrix（当社の経営戦略に照らし、取締役・監査役各人の知識・経験等を踏まえ、とくに専門性の発揮を期待するスキル）
| 【属性】 （性別） |
企業経営・ サステナビリティ |
経営戦略・ 事業戦略・ デジタル戦略 |
営業戦略・ グローバル知見 |
財務会計 | 人材開発・ ダイバーシティ |
法務・ コンプライアンス・ リスクマネジメント |
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| 木村 正和 | （男性） | ● | ● | ● | ● | ● | |
| 谷奥 秀実 | （男性） | ● | ● | ● | ● | ||
| 田口 忠夫 | （男性） | ● | ● | ||||
| 𠮷田 宏二 | （男性） | ● | |||||
| 安達 義二郎 | 【社外】 【独立】 （男性） |
● | ● | ● | |||
| 𠮷松 裕子 | 【社外】 【独立】 （女性） |
● | ● |
（以下4名は監査役であります）
| 中村 秀麿 | （男性） | ● | ● | ● | |||
| 岡 一之 | （男性） | ● | |||||
| 藤本 眞人 | 【社外】 【独立】 （男性） |
● | ● | ||||
| 人見 浩司 | 【社外】 【独立】 （男性） |
● | ● | ● |
【社外】は社外役員、【独立】は東京証券取引所届出独立役員であります。
スキルの定義
企業経営
社長等の組織運営を行った経験実績を有すること。また、中長期的な視点に立った組織運営の牽引、および当社事業の持続的な成長に資する戦略の立案・遂行・監督、並びに持続的な企業価値向上に資するステークホルダーとの関係構築を行う
サステナビリティ
持続的な企業価値向上を目指した当社の事業経営と、持続可能な社会の実現への融合のもと、中長期的視点をもってサステナビリティ関連のリスクと機会の管理・監督を行う
経営戦略
経営環境の変化を見定め、適切な経営戦略を構築し、中長期的な組織目標を立案・遂行・監督する
事業戦略
事業環境を踏まえた当社事業ポートフォリオの戦略を構築し、事業部門ごとの目標を立案・遂行・監督する
デジタル戦略
競争優位性を築くためのデジタルを活用したビジネスモデル構築・コスト構造改革・技術資産の確立を立案・遂行する
営業戦略
営業目標の達成に責任を持ち、取引先のニーズを的確に捉え、先んじて戦略を構築し、立案・遂行する
グローバル知見
グローバルな価値観や文化の理解と海外物流に関する知見をもって、海外物流に関する営業戦略を構築し、立案・遂行する
財務会計
経営戦略と連動した会計・財務戦略の遂行・監督、および資本政策を遂行する上でキャッシュアロケーション思考をもった施策の遂行・監督を行う
人材開発
人事制度や労務管理に関する豊富な知識を踏まえた上で、当社の経営戦略・事業戦略に適した人材配置・育成を行う
ダイバーシティ
当社の持続的な成長のため、多様な従業員の活躍・成長・エンゲージメントの向上、およびこれらを支援する仕組みづくりを行う
法務
企業統治の仕組みやリスク管理等の法務に関する知見を有し、事業活動を行う上で必要な法令遵守体制の構築・運営・監督を行う
コンプライアンス
持続的な企業価値向上を目指す上で、風通しの良い企業風土をつくり、法令・社会規範・企業倫理を踏まえたコンプライアンス体制構築を行う
リスクマネジメント
持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けた取組みを行う上で、事業リスクを識別・評価し、リスク管理プロセスを監督する
